Female Success

Kriesenlähnung versus echter Kulturwandel: Wie Führung in Deutschland vielfältiger wird

In dieser Episode von FEMALE SUCCESS begrüßt Dr. Marie-Theres Thiell einen ganz besonderen Gast: Dr. Wiebke Ankersen, Co-Geschäftsführerin der deutsch-schwedischen Allbright Stiftung.

Wiebke Ankersen gehört zu den prägensten Stimmen für moderne Führung und Chancengleichheit in der Wirtschaft. Die Allbright Stiftung analysiert regelmässig den Frauenanteil in Vorständen sowie Geschäftsführungen und zeigt auf, welche Hebel für einen echten Kulturwandel angesetzt werden müssen.

Im Gespräch sprechen beide über Zahlen, Daten und Fakten aus den aktuellen Allbright-Studien, beleuchten den Einfluss des schwedischen Dual-Career-Modells und geben konkrete Handlungsempfehlungen für Unternehmen und ambitionierte Führungsfrauen.

Key Takeaways...

In dieser Episode hat Dr. Marie-Theres Thiell eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit zu Gast, mit der sie nicht nur eine gemeinsame RWE-Vergangenheit verbindet, sondern auch die Leidenschaft für starke Frauennetzwerke.

Giordana Sperling-Doppstadt ist Vorständin der duisport - Duisburger Hafen AG, dem größten Binnenhafen der Welt. Die 42-jährige Düsseldorferin und dreifache Mutter verantwortet dort ein vielseitiges Portfolio aus HR und Corporate Services (IT, Einkauf, Recht, Marketing und Prozessmanagement).

Gemeinsam sprechen die beiden darüber, wie sich die traditionell männlich geprägte Logistikbranche wandelt, warum der Hafen die „Schlagader der europäischen Industrie“ ist und wie der Spagat zwischen Familie und einer 24/7-Vorstandsverantwortung gelingt.

Die Themenschwerpunkte der...

„Die Hütte muss erst brennen, dann kommen Frauen ans Ruder.“ Ist an diesem Vorwurf eigentlich etwas dran? Und warum übernehmen Frauen in wirtschaftlich oder geopolitisch unruhigen Zeiten so oft die Verantwortung?

In dieser Folge des Podcast FEMALE SUCCESS werfen Dr. Martina Rudy und Dr. Marie- Theres Thiell einen tiefen Blick auf das Phänomen der sogenannten „Gläsernen Klippe“ (Glass Cliff). Sie diskutieren, ob der Begriff „Krise“ heute nicht viel zu inflationär gebraucht wird, warum hausgemachte strukturelle Probleme oft fälschlicherweise als unvorhersehbare Krisen deklariert werden und warum genau jetzt die Stunde für eine neue Art der Führung schlägt.

Die beiden Managerinnen teilen...

Die Energiewende als kulturelle Mammutaufgabe und wie die Führung der Stadtwerke von morgen aussieht

Die Energiewende ist weit mehr als der Austausch von Heizungen oder das Aufstellen von Windkraftanlagen – sie ist eine kulturelle Transformation.

In dieser Folge begrüßt Gastgeberin Dr. Marie-Theres Thiell den CEO der Stadtwerke Lübeck-Gruppe, Dr. Jens Meier.

Gemeinsam blicken sie in die „Maschinenräume der Transformation“. Sie diskutieren, warum das klassische Bild des Stadtwerkeschäftsführers ein Auslaufmodell ist, wie digitale Daseinsvorsorge die Souveränität unserer Gesellschaft sichert und weshalb die Energiewende ohne eine massive Einbindung von Frauen schlichtweg scheitern wird.

Die Themen im Überblick:

- Vom Saarländer zum Nordlicht:...