Female Success

„Female Success“ stellt die Bedeutung von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Wir beleuchten individuelle Unternehmensstrategien zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen am Wirtschaftsleben, um die Vielfalt in Führungspositionen ebenso wie um individuelle Karrierewege und Erfolgsgeschichten von Frauen. Dabei geht es gerade auch um Unternehmensansätze, die durch Chancengleichheit wirtschaftlichen Nutzen bringen.

Wir sind Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy und mit diesem Podcast wollen wir die Diskussion um Frauen in Führungspositionen und Verantwortung in der Wirtschaft mit neuen Aspekten bereichern. Durch konkrete Erfolgsgeschichten inspirieren wir Unternehmen, wie es gehen kann.

Hast Du Fragen oder Anregungen? Schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu

Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning und Corporate Influencing. https://www.magnecon.de

Female Success

Neueste Episoden

37 - Mit Dr. Stefan Wachtel, Executive Speech Coach & Autor

37 - Mit Dr. Stefan Wachtel, Executive Speech Coach & Autor

44m 46s

FEMALE SUCCESS – Folge 37 Executive Rhetorik, Präsenz auf C-Level & die Neue Mündlichkeit mit Dr. Stefan Wachtel

Warum ist der Appell „Sei einfach du selbst!“ auf Führungsebene eine gefährliche Falle? Und wieso erlebt das gesprochene Wort im digitalen Zeitalter eine massive Renaissance?

In dieser Episode von FEMALE SUCCESS begrüßt Gastgeberin Dr. Marie-Theres Thiell einen der profiliertesten Rhetoriktrainer im deutschsprachigen Raum: Dr. Stefan Wachtel.
Als Executive Speech Coach trainiert er seit über 27 Jahren Spitzenmanagerinnen und Spitzenmanager, Konzernvorstände aus 17 der DAX-40-Unternehmen sowie Bundesminister. Erst kürzlich wurde er zum Honorarprofessor für Executive Rhetorik in der Schweiz berufen.

Gemeinsam sprechen sie...

36 - Mit Wiebke Ankersen, Geschäftsführerin AllBright Stiftung

36 - Mit Wiebke Ankersen, Geschäftsführerin AllBright Stiftung

52m 30s

Kriesenlähnung versus echter Kulturwandel: Wie Führung in Deutschland vielfältiger wird

In dieser Episode von FEMALE SUCCESS begrüßt Dr. Marie-Theres Thiell einen ganz besonderen Gast: Dr. Wiebke Ankersen, Co-Geschäftsführerin der deutsch-schwedischen Allbright Stiftung.

Wiebke Ankersen gehört zu den prägensten Stimmen für moderne Führung und Chancengleichheit in der Wirtschaft. Die Allbright Stiftung analysiert regelmässig den Frauenanteil in Vorständen sowie Geschäftsführungen und zeigt auf, welche Hebel für einen echten Kulturwandel angesetzt werden müssen.

Im Gespräch sprechen beide über Zahlen, Daten und Fakten aus den aktuellen Allbright-Studien, beleuchten den Einfluss des schwedischen Dual-Career-Modells und geben konkrete Handlungsempfehlungen für Unternehmen und ambitionierte Führungsfrauen.

Key Takeaways...

35 - Mit Giordana Sperling-Dopsstadt, Vorstand  duisport - Duisburger Hafen AG

35 - Mit Giordana Sperling-Dopsstadt, Vorstand duisport - Duisburger Hafen AG

39m 21s

In dieser Episode hat Dr. Marie-Theres Thiell eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit zu Gast, mit der sie nicht nur eine gemeinsame RWE-Vergangenheit verbindet, sondern auch die Leidenschaft für starke Frauennetzwerke.

Giordana Sperling-Doppstadt ist Vorständin der duisport - Duisburger Hafen AG, dem größten Binnenhafen der Welt. Die 42-jährige Düsseldorferin und dreifache Mutter verantwortet dort ein vielseitiges Portfolio aus HR und Corporate Services (IT, Einkauf, Recht, Marketing und Prozessmanagement).

Gemeinsam sprechen die beiden darüber, wie sich die traditionell männlich geprägte Logistikbranche wandelt, warum der Hafen die „Schlagader der europäischen Industrie“ ist und wie der Spagat zwischen Familie und einer 24/7-Vorstandsverantwortung gelingt.

Die Themenschwerpunkte der...

34 - Die Krise als Karriereturbo: Warum Frauen jetzt ihre Chance nutzen sollten

34 - Die Krise als Karriereturbo: Warum Frauen jetzt ihre Chance nutzen sollten

29m 4s

„Die Hütte muss erst brennen, dann kommen Frauen ans Ruder.“ Ist an diesem Vorwurf eigentlich etwas dran? Und warum übernehmen Frauen in wirtschaftlich oder geopolitisch unruhigen Zeiten so oft die Verantwortung?

In dieser Folge des Podcast FEMALE SUCCESS werfen Dr. Martina Rudy und Dr. Marie- Theres Thiell einen tiefen Blick auf das Phänomen der sogenannten „Gläsernen Klippe“ (Glass Cliff). Sie diskutieren, ob der Begriff „Krise“ heute nicht viel zu inflationär gebraucht wird, warum hausgemachte strukturelle Probleme oft fälschlicherweise als unvorhersehbare Krisen deklariert werden und warum genau jetzt die Stunde für eine neue Art der Führung schlägt.

Die beiden Managerinnen teilen...