Female Success

Von Kontakten zu Wertschöpfung – Gabriella Skala über Führung, Kooperation und internationales Wachstum
Wie werden aus internationalen Netzwerken echte Geschäftsmöglichkeiten? Und warum wird Zusammenarbeit zunehmend zum Wettbewerbsvorteil?

In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Gabriella Skala, Unternehmerin, Aufsichts- und Stiftungsrätin.
Gabriella bringt über 25 Jahre internationale Erfahrung im Gesundheitswesen mit. Sie hat unter anderem die EFORT transformiert, die ESASO aufgebaut und ist Gründerin und Managing Partner von AMP Health.

Gemeinsam leiten Gabriella und Marie-Theres die Internationale Kommission des Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU). Ihre gemeinsames Ziel: internationale Netzwerke in konkrete wirtschaftliche Zusammenarbeit übersetzen.

Key Takeaways & Highlights...

FEMALE SUCCESS – Folge 37 Executive Rhetorik, Präsenz auf C-Level & die Neue Mündlichkeit mit Dr. Stefan Wachtel

Warum ist der Appell „Sei einfach du selbst!“ auf Führungsebene eine gefährliche Falle? Und wieso erlebt das gesprochene Wort im digitalen Zeitalter eine massive Renaissance?

In dieser Episode von FEMALE SUCCESS begrüßt Gastgeberin Dr. Marie-Theres Thiell einen der profiliertesten Rhetoriktrainer im deutschsprachigen Raum: Dr. Stefan Wachtel.
Als Executive Speech Coach trainiert er seit über 27 Jahren Spitzenmanagerinnen und Spitzenmanager, Konzernvorstände aus 17 der DAX-40-Unternehmen sowie Bundesminister. Erst kürzlich wurde er zum Honorarprofessor für Executive Rhetorik in der Schweiz berufen.

Gemeinsam sprechen sie...

Kriesenlähnung versus echter Kulturwandel: Wie Führung in Deutschland vielfältiger wird

In dieser Episode von FEMALE SUCCESS begrüßt Dr. Marie-Theres Thiell einen ganz besonderen Gast: Dr. Wiebke Ankersen, Co-Geschäftsführerin der deutsch-schwedischen Allbright Stiftung.

Wiebke Ankersen gehört zu den prägensten Stimmen für moderne Führung und Chancengleichheit in der Wirtschaft. Die Allbright Stiftung analysiert regelmässig den Frauenanteil in Vorständen sowie Geschäftsführungen und zeigt auf, welche Hebel für einen echten Kulturwandel angesetzt werden müssen.

Im Gespräch sprechen beide über Zahlen, Daten und Fakten aus den aktuellen Allbright-Studien, beleuchten den Einfluss des schwedischen Dual-Career-Modells und geben konkrete Handlungsempfehlungen für Unternehmen und ambitionierte Führungsfrauen.

Key Takeaways...

In dieser Episode hat Dr. Marie-Theres Thiell eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit zu Gast, mit der sie nicht nur eine gemeinsame RWE-Vergangenheit verbindet, sondern auch die Leidenschaft für starke Frauennetzwerke.

Giordana Sperling-Doppstadt ist Vorständin der duisport - Duisburger Hafen AG, dem größten Binnenhafen der Welt. Die 42-jährige Düsseldorferin und dreifache Mutter verantwortet dort ein vielseitiges Portfolio aus HR und Corporate Services (IT, Einkauf, Recht, Marketing und Prozessmanagement).

Gemeinsam sprechen die beiden darüber, wie sich die traditionell männlich geprägte Logistikbranche wandelt, warum der Hafen die „Schlagader der europäischen Industrie“ ist und wie der Spagat zwischen Familie und einer 24/7-Vorstandsverantwortung gelingt.

Die Themenschwerpunkte der...